Dalam sebuah perusahaan, terutama dengan skala yang cukup besar, struktur organisasi perusahaan adalah hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Hal ini cukup beralasan karena dengan struktur yang jelas, maka misi dan visi perusahaan nantinya bisa berjalan dengan baik. Hal tersebut bisa dilihat dari detail struktur organisasi Mayora yang terkenal sangat solid.
Berbincang tentang struktur organisasi, terutama dalam perusahaan, tentu perlu effort yang lebih untuk membuatnya padu. Usaha tersebut perlu diawali dengan pengetahuan yang lebih dalam tentang struktur organisasi perusahaan itu sendiri.
Nah, pada kesempatan ini, ada beberapa hal terkait fungsi dari struktur organisasi yang akan dibahas. Dengan mengetahui fungsi struktur organisasi perusahaan, Anda akan mengetahui kenapa hal ini perlu diperhatikan dalam pengelolaan perusahaan.
Fungsi Penting Struktur Organisasi Perusahaan
Sebagaimana disinggung di awal, struktur organisasi perusahaan adalah salah satu hal yang sangat penting untuk pengelolaan perusahaan. Nah, ada beberapa fungsi utama dari struktur organisasi ini. Diantara fungsi penting tersebut adalah sebagai berikut:
- Mendorong komunikasi yang lebih efisien
Komunikasi sering menjadi salah satu hal yang cukup problematik di dalam perusahaan. Dengan komunikasi yang tidak lancar, tentu jalannya perusahaan tidak akan lancar dan cenderung rawan pada masalah.
Nah, struktur organisasi perusahaan memiliki peran dan fungsi penting untuk mendorong komunikasi yang cenderung lebih efisien. Hal ini dikarenakan ketika struktur organisasi perusahaan bekerja maksimal, nantinya karyawan akan mengetahui kepada siapa mereka harus memberikan laporan atau lainnya.
- Pengambilan keputusan yang lebih jelas
Fungsi lain dari struktur organisasi perusahaan adalah sebagai media yang tepat untuk pengambilan keputusan. Sebagaimana diketahui, perusahaan terkadang harus membuat keputusan yang sangat penting dan berpengaruh pada jalannya perusahan tersebut.
Hadirnya struktur organisasi perusahaan yang solid akan memberikan kemudahan. Tentu, semua anggota perusahaan nantinya akan mengetahui siapa yang memiliki hak untuk melakukan pengambilan keputusan tersebut berdasarkan detail susunan struktur organisasi perusahaan yang berlaku.
- Pembagian tugas dan tanggung jawab yang lebih jelas
Dalam perusahaan, poin tentang pembagian tugas dan tanggung jawab menjadi hal yang sangat penting. Keduanya akan sejalan dengan bagaimana perusahaan tersebut akan berfungsi menghadapi persaingan yang muncul.
Berkaitan dengan hal tersebut, struktur organisasi perusahaan memiliki fungsi yang begitu esensial. Dengan detail struktur yang baik, tentu saja pembagian tugas dan tanggung jawab bisa dilakukan dengan lebih baik. Nantinya, seluruh mekanisme perusahaan pun bisa berjalan sebagaimana seharusnya.
- Mendorong pengembangan SDM
Fungsi lain dari struktur organisasi perusahaan yang juga sangat penting adalah mendorong pengembangan SDM. Bisa dikatakan jika struktur organisasi dalam perusahaan adalah suatu sistem. Nah, sistem tersebut akan bekerja dengan baik jika ditopang dengan SDM yang memenuhi syarat dan memiliki kompetensi.
Seiring dengan sistem yang berjalan, maka penyesuaian tentang kebutuhan SDM akan berlangsung. Tentu, secara tidak langsung, SDM yang ada akan terpacu untuk meningkatkan kualitas mereka. Dengan demikian, perusahaan pun akan semakin padu dan kuat.
Beberapa hal di atas adalah ragam fungsi penting terkait struktur organisasi perusahaan yang perlu diketahui. Tentu, untuk memiliki struktur yang padu, ada banyak usaha awal yang perlu dilakukan.
Apabila saat ini Anda hendak merancang ulang struktur organisasi perusahaan demi perusahaan yang lebih kuat, Anda bisa melihat detail struktur organisasi Mayora. Ya, susunan struktur yang padu di dalam perusahaan Mayora bisa menjadi referensi yang tepat untuk mengatur ulang perusahaan Anda.